600 працівників Beeline звільнено після об’єднання з «Київстаром»
Оператор мобільного зв’язку «Київстар» проводить перегляд зарплати співробітників, які прийшли з Beeline і «Голден Телекому».
Про це повідомила HR-директор «Київстар» Олена Кропив’янська
«75% з співробітників, які прийшли, отримають збільшення оплати праці
в межах +10%, а 25% співробітників отримають меншу надбавку. Крім того,
премія за індивідуальні результати за підсумками звітного періоду може
бути в розмірі +15%, тоді як раніше у них було +10%», – розповіла
Кропив’янська.
За її словами, на початок 2011 р. «Київстар» звільнив близько 600
співробітників Beeline і «Голден Телекому». При цьому 200 осіб пішли за
власним бажанням.
Вона зазначила, що на даний момент в «Київстар» працює всього 1300
співробітників Beeline, з яких 200 займаються фіксованим зв’язком b2b,
600 співробітників – у відділі маркетингу, 200 – ШПД масового сегменту і
140 співробітників зайняті в ІТ-підрозділі «Київстар».
|
